(no subject)
Nov. 22nd, 2007 02:45 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
aridmoorsРасскажу что ли про караоке. Откуда есть пошло и куда пошло и все такое. Вообще слово "караоке" очень японское. "Кара" - пустой, "оке" - сокращение слова "окесутора", в котором на спор никто не угадает английское "оркестр". Началось оно где-то в 1970 году, и лет за 30 вросло корнями в японское общество, ибо явилось прекрасным подспорьем Главной Жизненной Цели Японца: работа.
Работа для японца - это все. То есть, вообще все. То есть, на западе (да и в Китае тоже, в общем-то), люди на работу ходят за деньгами, посвящают ей какую-то часть своего жизненного времени, а живут чем-то другим, более интересным. У японцев все нифига не так. Если исключить вынужденно неработающий слой населения (школьники, домохозяйки с Главной Целью "мать" итп), то практически все оставшиеся люди посвящают работе свое все. И не мыслят своей жизни без нее, родимой.
Это обусловлено несолькими причинами. Во-первых, есть японская концепция трудолюбия, в которой трудолюбивость в противоположность лени является чуть не самым ценным качеством в человеке. Если быть точным, то ценнее только верность текущему вассалу. Это то, что в Японии так же религиозно, свято, нерушимо, и входит в плоть и кровь нации, как концепция "хороший человек" на западе. Для японца это - "трудолюбивый человек".
Случай из жизни на эту тему: в одной из школ английского языка менеджером работает некая японка, которая делает это из волонтерских соображений(!). То есть она там менеджер, но ей за это ничего не платят. Не спрашивайте меня, кто у нее муж, я не знаю, хотя конечно можно предположить, да. Так вот, она там на этой работе сидит за бесплатно 11 часов в сутки. Что такое деньги, она видимо не знает в принципе, поэтому у нее образовалась дурная привычка переносить это на остальных: она регулярно поучает работающих в школе учителей, что мол "в вас мало волонтерского настроения на работе! Я хочу видеть от вас самоотдачу! Я сижу здесь по 11 часов в сутки! А вы!!! стремитесь уйти как только закончились уроки!! Вы должны думать о школе!! Сидите вот хотя бы составляйте планы уроков на следующую неделю!!" На ответы о том, что нам в отличие от некоторых надо деньги зарабатывать, семью кормить и вообще мы не волонтерами сюда устраивались, она просто не обращает внимания. В Японии так говорить не принято. Вообще не принято так относиться к работе!
На работе принято оставаться после работы. Он э дэйли бэйсис, так сказать, - всегда, короче. Потому что вообще-то, уйти раньше своих коллег - значит показать всем, какой ты ленивый. Все еще работают в поте лица, думают о своей родимой фирме, а ты значит, фьюить - махнул хвостом и умотал, что ли? Ужасно, ужасно нетрудолюбиво! Кошмар.
При этом на самом деле содержание того, что ты делаешь, в 99 процентах случаев - ИБД, имитация бурной деятельности. В случае со школой английского языка это "составление планов уроков на следующий месяц, год, пятилетку" (хотя никто из учителей не выдержал там пока более 9 месяцев), раскрашивание черно-белых картинок для детей фломастерами ("чтобы им было интересно", а цветного принтера у нас нет), "повторение расписания на следующую неделю", и разные "давайте опять обсудим кто где будет стоять на следующем уроке".
Но для японцев это естественно.
Так здесь делают все. Более того, идея о результате работы как приоритете над ее длительностью - идея для японца непостижимая в принципе. Приоритет всегда длительность. Результат тоже важно, но длительность - самое важное. "Мы все работаем с утра до ночи" - теорема, доказывать которую каждый японец считает своим жизненным долгом.
Так вот. Причем тут караоке, собственно.
Дело все в том, что кроме всего прочего, личностно-деловые отношения для японца святы. На работе ты должен быть в дружбе со всеми коллегами, ибо это напрямую связано с концепцией трудолюбия - трудолюбивый работник со всеми соработниками типо в дружбе. Не так как на западе - корпоративный дух, а вот как если бы этот корпоративный дух был в квадрате, то есть вам бы объясняли, что все, с кем вы работаете - это вообще ваши родственники уже.
На этой почве в Японии существуют не только корпоративные вечеринки (появившиеся задоооолго до западных), а также и традиции после работы ходить в какой-нибудь бар пить с коллегами. Потому что они же твои друзья!!!!!!!! Они ДОЛЖНЫ БЫТЬ твои друзья! Если вы задумаетесь над этим, то это на самом деле страшное насилие над душой - ходить в бар пить с коллегами, которые должны быть твоими друзьями, практически каждый день. Это обязательно. Отказ расценивается как предательство фирмы. Ты вынужден обмануть самого себя - ты вынужден убедить себя, что это твои друзья, иначе ты просто не выдержишь. В общем, очень тяжело быть японцем. Хорошо, что я не японец.
Так вот, это самое караоке сильно облегчает дело пития с коллегами. Применение караоке как раз начиналось с таких вот корпоративных вечеринок и "дружеских" попоек. Люди, которые вынужденно вместе, вынужденно смеются вымученным шуткам - караоке их просто спасает. Каждый на 5 минут будет выставлен дураком, все посмеются, но все будут в равных условиях, прекрасный вечер. Прикол в том, что больше не надо думать чем конкретно заняться и как удачно пошутить. Выглядит это именно так и по сей день, когда караоке применяют на корпоративных вечеринках.
Конечно, караоке в Японии распространилось везде. Есть "караоке для дома" - японцы так "учатся петь". Потому что собственно "уметь петь" означает уметь хорошо спеть на очередной караоке-вечеринке. Считается, что рядовой человек никогда не сможет уметь петь так, как "настоящие группы из телевизора". Потому что для японца признание - главное. Если ты написал книгу, но ее не напечатали - ты плохой писатель. Признание определяет.
В дальнейшем караоке было подвергнуто общественной критике (мешало спать по ночам и примерно в 1980 году было развернуто массовое движение против "этих ночами орущих людей"), в результате чего караоке загнали в караоке-бары, где оно и пребывает по сей день, исключая корпоративные вечеринки. В основном караоке теперь - это караоке-бары.
Состоят эти бары из двух-трех этажей маленьких плотно закрытых комнат, где стоит телевизор, три дивана и стол. Как раз сесть вокруг стола, пить и караочиться, выпивка покупается в этом же заведении, а если хотите, мы вам выдадим девушек (но такой сервис не во всех барах).
Стоит это дешево, и в Японии это практически единственное место, где можно лежа переночевать, не заплатив астрономическую сумму - в дверь комнаты никто не стучит, не заходит и вообще не проверяет, что вы там делаете, да и звука же не слышно снаружи.
В 2004 году изобретатель караоке получил шнобелевскую (игнобелевскую) премию.
Японцы этим гордятся (видимо юмор до них не доходит), и считают караоке одним из величайших японских достижений и частью национальной культуры (под японским словом "культура" понимается не культура, а вообще все, что так или иначе является признаком данного общества).
До сих пор редкая вечеринка в Японии обходится без караоке, ибо почти все вечеринки в Японии имеют именно такую цель - провести время с неприятными людьми вместо того чтобы спокойно пойти домой к жене и детям. Караоке - символ такой вечеринки.
Работа для японца - это все. То есть, вообще все. То есть, на западе (да и в Китае тоже, в общем-то), люди на работу ходят за деньгами, посвящают ей какую-то часть своего жизненного времени, а живут чем-то другим, более интересным. У японцев все нифига не так. Если исключить вынужденно неработающий слой населения (школьники, домохозяйки с Главной Целью "мать" итп), то практически все оставшиеся люди посвящают работе свое все. И не мыслят своей жизни без нее, родимой.
Это обусловлено несолькими причинами. Во-первых, есть японская концепция трудолюбия, в которой трудолюбивость в противоположность лени является чуть не самым ценным качеством в человеке. Если быть точным, то ценнее только верность текущему вассалу. Это то, что в Японии так же религиозно, свято, нерушимо, и входит в плоть и кровь нации, как концепция "хороший человек" на западе. Для японца это - "трудолюбивый человек".
Случай из жизни на эту тему: в одной из школ английского языка менеджером работает некая японка, которая делает это из волонтерских соображений(!). То есть она там менеджер, но ей за это ничего не платят. Не спрашивайте меня, кто у нее муж, я не знаю, хотя конечно можно предположить, да. Так вот, она там на этой работе сидит за бесплатно 11 часов в сутки. Что такое деньги, она видимо не знает в принципе, поэтому у нее образовалась дурная привычка переносить это на остальных: она регулярно поучает работающих в школе учителей, что мол "в вас мало волонтерского настроения на работе! Я хочу видеть от вас самоотдачу! Я сижу здесь по 11 часов в сутки! А вы!!! стремитесь уйти как только закончились уроки!! Вы должны думать о школе!! Сидите вот хотя бы составляйте планы уроков на следующую неделю!!" На ответы о том, что нам в отличие от некоторых надо деньги зарабатывать, семью кормить и вообще мы не волонтерами сюда устраивались, она просто не обращает внимания. В Японии так говорить не принято. Вообще не принято так относиться к работе!
На работе принято оставаться после работы. Он э дэйли бэйсис, так сказать, - всегда, короче. Потому что вообще-то, уйти раньше своих коллег - значит показать всем, какой ты ленивый. Все еще работают в поте лица, думают о своей родимой фирме, а ты значит, фьюить - махнул хвостом и умотал, что ли? Ужасно, ужасно нетрудолюбиво! Кошмар.
При этом на самом деле содержание того, что ты делаешь, в 99 процентах случаев - ИБД, имитация бурной деятельности. В случае со школой английского языка это "составление планов уроков на следующий месяц, год, пятилетку" (хотя никто из учителей не выдержал там пока более 9 месяцев), раскрашивание черно-белых картинок для детей фломастерами ("чтобы им было интересно", а цветного принтера у нас нет), "повторение расписания на следующую неделю", и разные "давайте опять обсудим кто где будет стоять на следующем уроке".
Но для японцев это естественно.
Так здесь делают все. Более того, идея о результате работы как приоритете над ее длительностью - идея для японца непостижимая в принципе. Приоритет всегда длительность. Результат тоже важно, но длительность - самое важное. "Мы все работаем с утра до ночи" - теорема, доказывать которую каждый японец считает своим жизненным долгом.
Так вот. Причем тут караоке, собственно.
Дело все в том, что кроме всего прочего, личностно-деловые отношения для японца святы. На работе ты должен быть в дружбе со всеми коллегами, ибо это напрямую связано с концепцией трудолюбия - трудолюбивый работник со всеми соработниками типо в дружбе. Не так как на западе - корпоративный дух, а вот как если бы этот корпоративный дух был в квадрате, то есть вам бы объясняли, что все, с кем вы работаете - это вообще ваши родственники уже.
На этой почве в Японии существуют не только корпоративные вечеринки (появившиеся задоооолго до западных), а также и традиции после работы ходить в какой-нибудь бар пить с коллегами. Потому что они же твои друзья!!!!!!!! Они ДОЛЖНЫ БЫТЬ твои друзья! Если вы задумаетесь над этим, то это на самом деле страшное насилие над душой - ходить в бар пить с коллегами, которые должны быть твоими друзьями, практически каждый день. Это обязательно. Отказ расценивается как предательство фирмы. Ты вынужден обмануть самого себя - ты вынужден убедить себя, что это твои друзья, иначе ты просто не выдержишь. В общем, очень тяжело быть японцем. Хорошо, что я не японец.
Так вот, это самое караоке сильно облегчает дело пития с коллегами. Применение караоке как раз начиналось с таких вот корпоративных вечеринок и "дружеских" попоек. Люди, которые вынужденно вместе, вынужденно смеются вымученным шуткам - караоке их просто спасает. Каждый на 5 минут будет выставлен дураком, все посмеются, но все будут в равных условиях, прекрасный вечер. Прикол в том, что больше не надо думать чем конкретно заняться и как удачно пошутить. Выглядит это именно так и по сей день, когда караоке применяют на корпоративных вечеринках.
Конечно, караоке в Японии распространилось везде. Есть "караоке для дома" - японцы так "учатся петь". Потому что собственно "уметь петь" означает уметь хорошо спеть на очередной караоке-вечеринке. Считается, что рядовой человек никогда не сможет уметь петь так, как "настоящие группы из телевизора". Потому что для японца признание - главное. Если ты написал книгу, но ее не напечатали - ты плохой писатель. Признание определяет.
В дальнейшем караоке было подвергнуто общественной критике (мешало спать по ночам и примерно в 1980 году было развернуто массовое движение против "этих ночами орущих людей"), в результате чего караоке загнали в караоке-бары, где оно и пребывает по сей день, исключая корпоративные вечеринки. В основном караоке теперь - это караоке-бары.
Состоят эти бары из двух-трех этажей маленьких плотно закрытых комнат, где стоит телевизор, три дивана и стол. Как раз сесть вокруг стола, пить и караочиться, выпивка покупается в этом же заведении, а если хотите, мы вам выдадим девушек (но такой сервис не во всех барах).
Стоит это дешево, и в Японии это практически единственное место, где можно лежа переночевать, не заплатив астрономическую сумму - в дверь комнаты никто не стучит, не заходит и вообще не проверяет, что вы там делаете, да и звука же не слышно снаружи.
В 2004 году изобретатель караоке получил шнобелевскую (игнобелевскую) премию.
Японцы этим гордятся (видимо юмор до них не доходит), и считают караоке одним из величайших японских достижений и частью национальной культуры (под японским словом "культура" понимается не культура, а вообще все, что так или иначе является признаком данного общества).
До сих пор редкая вечеринка в Японии обходится без караоке, ибо почти все вечеринки в Японии имеют именно такую цель - провести время с неприятными людьми вместо того чтобы спокойно пойти домой к жене и детям. Караоке - символ такой вечеринки.
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
no subject
Date: 2007-11-22 08:24 am (UTC)С точки зрения государства японцы вообще идеальны, судя по всему. Хотя, конечно, большой вопрос по поводу производительности труда.
А девушки выдаются для антуража? И им тоже приходится делать вид, что они друзья?
Как ты, кстати, себя на работе ведёшь? Как к тебе относятся?
no subject
Date: 2007-11-22 09:05 am (UTC)Проституция неуничтожима. Особенно в Японии, где так много извращенцев. Не знаю, что они там делают с девушками, но вряд ли просто секс. Есть такой журнал, его иногда на улицах раздают - про найм на работу девушек. Так вот там есть "профессии", например, сидеть и смотреть как клиент мастурбирует (кого-то от этого вставляет, наверно), или "одеваться медсестрой и раздеваться перед клиентом", или "мастурбация перед клиентом" - короче, разнообразие прет. Темный бизнес в Японии цветет и пахнет при активной поддержке власть имущих и активном закрывании на это глаза всех остальных.
Я себя на работе веду нагло, говорю что думаю, ибо не дорожу этой работой. Может, когда найду что-нибудь по-человечески оплачиваемое, буду вести себя по-другому, а пока "ну а что вы хотели за 25 центов?"
Здесь в принципе ко всем относятся одинаково, ко мне в том числе. Есть westerners-managed комании, это редкость и туда очереди, потому что эти люди слушают тебя, в отличие от менеджеров-японцев, которые убеждены, что слушать должны их.
Вообще это огромная разница между Китаем и Японией - отношение к иностранцам. В Китае иностранцев уважают (действительно уважают), а в Японии это второй сорт людей. Иностранцы в Японии получают меньше японцев, их очень сильно дурят по многим пунктам (особенно новоприбывших).
Ну вот например традиционно иностранцам говорят "у нас так принято", "все японцы так делают" - хотя бы про то же самое оставание после работы, - но при этом иностранцу никогда не скажут, что его соработники-японцы получают при этом каждые полгода бонус в размере двухмесячной зарплаты... такие вот вещи.
Я, как и многие, прожившие здесь более года, научилась посылать на и уходить как только кончится рабочий день. А Ян, например, открыто ругается со своей работодательницей, говоря, что если она не даст ему осмысленного задания, он сядет и будет заниматься своими делами. Обычно почему-то дальше ругани не идет - может быть дело в том, что Ян хороший учитель и из-за него в школу приходят новые ученики и остаются, а такое не часто здесь бывает - потому что, как я уже говорила, новоприбывших дурить легче и их нанимают больше, а опыта преподавания-то у них нет.